Team building là một hoạt động quan trọng để xây dựng và nâng cao tinh thần đoàn kết, sự tin tưởng và hiệu quả làm việc của nhóm. Tuy nhiên, để tổ chức một chương trình team building thành công không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những yếu tố cần thiết để tạo ra kế hoạch tổ chức cho teambuilding:
- Đơn vị tổ chức: Đơn vị tổ chức đáng tin cậy là một yếu tố quan trọng để đảm bảo chương trình được thực hiện một cách suôn sẻ và hiệu quả.
- Quy mô và hình thức tổ chức: Quy mô và hình thức tổ chức phù hợp với nhu cầu của nhóm là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thoải mái và tham gia tích cực của các thành viên.
- Thời gian và địa điểm: Thời gian và địa điểm phù hợp giúp tối ưu hóa sự tham gia của các thành viên.
- Ý tưởng và chủ đề: Ý tưởng và chủ đề team building phù hợp giúp tạo ra những trò chơi và hoạt động thú vị và bổ ích.
- Phân công công việc và bố trí nhân sự: Phân công công việc và bố trí nhân sự phù hợp giúp đảm bảo chương trình được thực hiện một cách suôn sẻ.
- Mục tiêu tổ chức: Mục tiêu tổ chức rõ ràng giúp tập trung các hoạt động vào mục đích chính của chương trình.
- Phương án dự phòng: Phương án dự phòng sẵn sàng cho mọi tình huống giúp đảm bảo sự suôn sẻ của chương trình.
- Kinh phí: Dự trù kinh phí tổ chức team building là yếu tố cần thiết để đảm bảo sự thành công của chương trình.
Mục lục
I. Mẫu kế hoạch tổ chức team building cho doanh nghiệp chuyên nghiệp
1. Xác định thời gian tổ chức team building
Xác định thời gian tổ chức team building là một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo sự tham gia tích cực của các thành viên. Thời gian phù hợp giúp đảm bảo sự thoải mái và thuận lợi cho việc tham gia. Việc xác định thời gian cũng cần phải được thảo luận và bàn bạc kỹ lưỡng với các thành viên để đảm bảo sự thống nhất và đồng thuận. Ngoài ra, việc chọn thời điểm phù hợp cũng phải cân nhắc đến lịch làm việc của các thành viên để không ảnh hưởng đến công việc và hiệu quả làm việc của nhóm.
2. Dự toán ngân sách team building
Dự toán ngân sách team building là một bước cần thiết để đảm bảo sự thành công của chương trình. Việc lên kế hoạch ngân sách sẽ giúp bạn quản lý tài chính một cách hiệu quả và tránh việc tiêu tốn quá nhiều chi phí. Khi lên kế hoạch ngân sách, cần xem xét các chi phí cần thiết cho địa điểm, trang thiết bị, chương trình hoạt động, đồ ăn uống và chi phí phát sinh khác. Việc lên kế hoạch ngân sách sẽ giúp bạn tránh được những rủi ro không mong muốn trong quá trình tổ chức chương trình.
3. Lựa chọn địa điểm để tổ chức team building
Dưới đây là một số tiêu chí để lựa chọn địa điểm tổ chức team building:
- Quy mô, tính chất chương trình team building: Địa điểm phải đáp ứng các yêu cầu về không gian, sân khấu, âm thanh và số lượng người tham gia.
- Vị trí: Địa điểm nên có vị trí thuận tiện, dễ di chuyển và không quá xa.
- Cảnh quan xung quanh: Địa điểm nên có cảnh quan xanh, sạch đẹp, gần với thiên nhiên để tạo không khí thư giãn và kích thích sự sáng tạo của đội nhóm.
- An toàn: Địa điểm nên đảm bảo an toàn cho người tham gia, không có các nguy hiểm tiềm tàng như vật cản, nguy hiểm địa hình, hoặc trang thiết bị kém chất lượng.
- Dịch vụ tốt: Địa điểm nên có các dịch vụ tốt, đáp ứng các yêu cầu về thức ăn, nước uống, trang thiết bị, và các hoạt động phụ trợ khác. Đồng thời, chi phí phải phù hợp với ngân sách tổ chức.
- Sự phù hợp với mục đích tổ chức: Địa điểm cần phù hợp với mục đích của chương trình team building, giúp đội nhóm có thể tập trung, trau dồi kỹ năng và tạo mối quan hệ tốt hơn với nhau.
Tóm lại, lựa chọn địa điểm để tổ chức team building là vô cùng quan trọng. Cần đảm bảo rằng địa điểm đáp ứng các tiêu chí gợi ý trên để đảm bảo chương trình diễn ra suôn sẻ, đem lại hiệu quả tốt nhất cho đội nhóm tham gia.
4. Sáng tạo concept cho chương trình
Concept tổ chức team building chính là yếu tố linh hồn và quan trọng nhất trong việc tạo nên một chương trình team building hoàn hảo và hấp dẫn. Nó giúp thu hút đông đảo người tham gia và tạo ra sự khác biệt so với những chương trình tương tự.
Khi sáng tạo concept tổ chức team building, cần lưu ý một số điều sau:
- Phù hợp với đối tượng tham gia: concept team building cần phù hợp với độ tuổi, giới tính, sức khỏe, công việc và tính cách của những người tham gia.
- Truyền tải được thông điệp và mục tiêu của doanh nghiệp: concept team building nên truyền tải thông điệp và mục tiêu của doanh nghiệp, giúp người tham gia hiểu rõ hơn về sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.
- Khác biệt và tạo ấn tượng sâu sắc: concept team building nên khác biệt và độc đáo, giúp người tham gia nhớ đến và ấn tượng với chương trình.
Dưới đây là một số ý tưởng concept team building “độc nhất vô nhị” có thể tham khảo:
- Tăng tốc để bứt phá: concept team building này bao gồm nhiều thử thách và trò chơi tập thể, giúp người tham gia hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc hợp tác làm việc nhóm và kết nối giữa các thành viên trong doanh nghiệp. Từ đó, họ có thể đạt được thành quả cao hơn nếu làm việc đơn lẻ.
- One team – One dream: concept team building này giúp người tham gia hiểu rõ hơn về sự gắn kết và xây dựng một môi trường làm việc thân thiện và đoàn kết. Nó bao gồm nhiều thử thách và trò chơi tập thể để giúp các nhóm cùng nhau hoàn thành một mục tiêu chung.
- Quân đoàn thép: concept team building này bao gồm nhiều thử thách mang tính chất của quân đội. Người tham gia sẽ kết hợp với nhau để vượt qua giới hạn của bản thân và học tập được nhiều kỹ năng, thấm nhuần tinh thần và thông điệp của chương trình.
Trên thực tế, các concept team building có thể được thiết kế và tùy chỉnh theo nhu cầu và yêu cầu của từng doanh nghiệp. Việc lựa chọn concept team building phù hợp sẽ giúp cho chương trình trở nên thú vị hơn, thu hút được sự quan tâm và tham gia của đông đảo nhân viên.
5. Liệt kê các trò chơi team building
Để giúp các nhóm hoạt động tăng cường sự gắn kết và cải thiện hiệu quả làm việc, các trò chơi team building được sử dụng ngày càng phổ biến trong các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên. Dưới đây là 5 trò chơi team building mà các nhóm có thể áp dụng:
- Trò chơi Building Towers: Trò chơi này đòi hỏi các thành viên trong nhóm phải tập trung cao độ để xây dựng một tòa nhà với tài liệu được cung cấp bởi người quản lý hoạt động. Nhóm sẽ phải làm việc với nhau để thiết kế và xây dựng tòa nhà đó trong thời gian quy định. Trò chơi này giúp cải thiện sự phối hợp, tập trung và kỹ năng quản lý thời gian của các thành viên trong nhóm.
- Trò chơi Human Knot: Trong trò chơi này, các thành viên của nhóm đứng gần nhau và nắm tay với các thành viên khác. Sau đó, các thành viên cần phải cùng nhau di chuyển đến một đích cố định, trong khi vẫn giữ tay nhau. Điều đặc biệt của trò chơi này là các thành viên sẽ phải đi qua một số chướng ngại vật như các chân đế hoặc các vật cản khác trên đường đi. Thành viên nào mắc kẹt ở một chướng ngại vật nào đó sẽ phải nhờ đến sự giúp đỡ của các thành viên khác để có thể vượt qua nó và tiếp tục di chuyển đến đích. Trò chơi này giúp các thành viên học cách hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau vượt qua khó khăn để đạt được mục tiêu chung.
- Trò chơi “Hình ảnh nhóm”: Trong trò chơi này, mỗi thành viên sẽ phải vẽ một hình ảnh miêu tả về nhóm của mình. Hình ảnh đó có thể được vẽ bằng bất kỳ cách nào mà thành viên muốn, và sau đó, các thành viên sẽ giải thích ý nghĩa của hình ảnh của họ cho toàn bộ nhóm. Trò chơi này giúp các thành viên hiểu rõ hơn về nhau và giúp tạo ra một môi trường thoải mái để cả nhóm có thể chia sẻ về các giá trị và mục tiêu chung.
- Trò chơi “Câu chuyện liên kết”: Trong trò chơi này, mỗi thành viên sẽ phải kể một câu chuyện ngắn về một kỷ niệm đáng nhớ của mình. Sau đó, các thành viên sẽ cố gắng tìm ra những điểm chung giữa các câu chuyện đó và liên kết chúng lại thành một câu chuyện lớn. Trò chơi này giúp các thành viên hiểu rõ hơn về những giá trị và mục tiêu chung của nhóm và cùng nhau tạo ra một câu chuyện đầy ý nghĩa.
- Trò chơi “Sự tin tưởng và sự phụ thuộc”: Trong trò chơi này, các thành viên sẽ phải tạo ra một kế hoạch để xây dựng một tháp từ các vật liệu như cây kem hoặc bút chì. Tuy nhiên, chỉ có một số thành viên trong nhóm được phép sử dụng tay để xây dựng, trong khi các thành viên khác chỉ được sử dụng miệng để giữ các vật liệu. Nhiệm vụ của nhóm là phải xây dựng một tháp cao nhất có thể trong thời gian giới hạn. Trò chơi này yêu cầu tính kỷ luật và sự hợp tác chặt chẽ giữa các thành viên trong nhóm.
6. Lên kịch bản cho chương trình TeamBuilding
Kịch bản chương trình team building là yếu tố quan trọng giúp cho một chương trình team building trở nên lôi cuốn và hấp dẫn người tham gia. Nó được chia thành 3 phần chính: khởi động, thử thách và tổng kết.
- Phần khởi động giúp các thành viên của nhóm gắn kết hơn với nhau, tạo sự thoải mái và sự tập trung cho các hoạt động tiếp theo. Phần này thường bao gồm các hoạt động như trò chơi truyền thống, hoặc các hoạt động giúp tạo không khí vui tươi.
- Phần thử thách là phần quan trọng nhất của chương trình, nó giúp tăng cường kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Phần này thường bao gồm các hoạt động thử thách như trò chơi đội hình, trò chơi xây dựng hoặc trò chơi tìm hiểu.
- Phần tổng kết giúp các thành viên của nhóm đánh giá kết quả hoạt động và nhận được phần thưởng tương ứng. Phần này thường bao gồm các hoạt động như phát biểu kết luận, trao thưởng cho các thành viên xuất sắc và tiệc tất niên.
Tóm lại, kịch bản chương trình team building là yếu tố cốt lõi giúp cho chương trình trở nên thành công. Nó giúp các thành viên của nhóm cảm thấy thoải mái và tập trung cho hoạt động, tăng cường kỹ năng và cùng nhau hoàn thành các nhiệm vụ trong một môi trường vui tươi và thân thiện.
7. Truyền thông nội bộ cho công ty
Truyền thông nội bộ cho công ty là một bước quan trọng trong kế hoạch tổ chức team building. Thông qua việc truyền tải thông tin đến toàn thể nhân viên, nhân viên có thể hiểu rõ hơn về mục đích, nội dung và ý nghĩa của chương trình. Đồng thời, việc truyền thông nội bộ còn giúp tạo động lực cho nhân viên tham gia, đem lại sự hứng khởi và tăng cường tinh thần đoàn kết trong công ty. Để đạt được hiệu quả tốt nhất, cần sử dụng các kênh truyền thông phù hợp như email, mạng xã hội hay thư mời giấy.
8. Lên danh sách người tham gia team building
Lên danh sách người tham gia team building là một bước quan trọng trong quá trình chuẩn bị chương trình. Điều này giúp cho người tổ chức biết được đối tượng tham gia, tạo điều kiện để tiếp cận và chuẩn bị cho các hoạt động phù hợp nhất. Khi lên danh sách, cần xác định rõ các thông tin về nghề nghiệp, độ tuổi, giới tính và sức khỏe của từng người. Việc xác nhận và lập danh sách sẽ giúp cho công việc chuẩn bị tiếp theo diễn ra dễ dàng hơn, đồng thời giúp người tham gia cảm thấy tin tưởng và chủ động hơn trong chương trình.
9. Booking dịch vụ team building
Booking dịch vụ team building là một quá trình quan trọng trong việc tổ chức tour du lịch team building để đảm bảo sự thành công của chương trình. Điều này bao gồm việc đặt các dịch vụ cần thiết như vé máy bay, tàu xe, phòng khách sạn, nhà hàng, đồ chơi game team building, thuê sân khấu, âm thanh-ánh sáng và thuê nhân sự sự kiện.
Việc chuẩn bị và đặt trước các dịch vụ này giúp đảm bảo rằng các nhu cầu của những người tham gia sẽ được đáp ứng đầy đủ và đảm bảo sự thoải mái và tiện lợi trong suốt chương trình. Ngoài ra, việc đặt trước các dịch vụ cũng giúp tránh được các rắc rối và sự cố không đáng có, từ đó giúp cho chương trình được tổ chức một cách suôn sẻ và đạt được hiệu quả tốt nhất.
10. Xây dựng chương trình
Xây dựng chương trình cho team building là một bước quan trọng để đảm bảo rằng chuyến đi sẽ có hiệu quả nhất và mang lại nhiều trải nghiệm tích cực cho tất cả các thành viên tham gia.
Việc xây dựng một chương trình hoàn chỉnh cho team building đòi hỏi sự chuẩn bị và lên kế hoạch cẩn thận. Đầu tiên, bạn cần xác định mục đích chính của chương trình, ví dụ như mục đích là tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty hay phát triển kỹ năng giao tiếp cho nhân viên. Sau đó, hãy lên kế hoạch chi tiết cho từng hoạt động trong chương trình, bao gồm cả các hoạt động ngoài trời và trong nhà.
Thời gian tổ chức cũng là một yếu tố quan trọng khi xây dựng chương trình cho team building. Thông thường, các hoạt động ngoài trời sẽ được tổ chức vào đầu buổi sáng hoặc cuối buổi chiều để tránh nắng nóng và giúp cho các hoạt động trong nhà được diễn ra thuận lợi hơn.
Trong một chương trình team building hoàn chỉnh, đêm gala là một phần quan trọng để kết thúc chương trình. Đây là lúc để tất cả các thành viên tham gia giao lưu, chia sẻ cảm xúc và những kỷ niệm trong suốt chuyến đi. Do đó, đêm gala cần được thiết kế và tổ chức một cách chuẩn bị kỹ lưỡng.
II. PRAZ team building – Công ty tổ chức team building uy tín Chuyên nghiệp
PRAZ team building là một công ty chuyên nghiệp và uy tín trong lĩnh vực tổ chức team building. Được đánh giá là một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành, PRAZ team building đã đưa ra nhiều giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho các chương trình team building.
Đội ngũ chuyên viên của PRAZ team building được đào tạo chuyên sâu và có nhiều kinh nghiệm trong việc thiết kế, xây dựng và tổ chức các hoạt động team building đa dạng và phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng. Đặc biệt, PRAZ team building sở hữu hệ thống đồ game và sân khấu – âm thanh – ánh sáng hiện đại và được cập nhật liên tục để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Ngoài ra, với chi phí hợp lý và chính sách hỗ trợ tư vấn 24/7, PRAZ team building sẽ là sự lựa chọn tuyệt vời cho những ai đang muốn tìm kiếm một đối tác đáng tin cậy để tổ chức chương trình team building thành công.
Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TNHH MTV ILACA
Trụ sở: 08 Nguyễn Tri Phương, K.K1, P. Mỹ Bình, Tp. Phan Rang – Tháp Chàm, Ninh Thuận.
Số điện thoại: 19008991 – 0888.246.685 – 07979.022.82 (Điều hành Tour)
Email: infoilacatravel@gmail.com
Website: https://ninhthuantravels.com/
Zalo:0888.246.685 (ILACA); 07979.022.82 (Ninh Thuận Travel)
